Viitorul vicepreședinte al Consiliului Județean Buzău, CLAUDIU DAMIAN și-a aranjat rudele din Spitalul Județean Buzău

Doi angajați ai Spitalului Județean Buzău, dintre care unul este vărul actualului manager, Claudiu Damian – viitorul vicepreședinte al Consiliului Județean Buzău – încasează salarii și de la firma care implementează un proiect european la unitatea medicală, însă reprezentanții unității spitalicești afirmă că nu știu nimic. Mai mult, gurile rele spun că salariul vărului ar ajunge în buzunarul managerului.  

Cei doi angajați cu normă întreagă la SJU Buzău sunt Bogdănel Mîntoiu, vărul lui Claudiu Damian și Gabriel Mihai, aceleași persoane încasând salarii de la firma Medical Gazplus, desemnată câștigătoare pentru implementarea proiectului ”Consolidarea infrastructurii medicale de la nivelul Spitalului Județean de Urgență Buzău, în contextul pandemiei cauzate de COVID-19”.

Deși legislația permite unei persoane să dețină, simultan, mai multe locuri de muncă, apare întrebarea legată de de necesitatea firmei Medical Gazplus de a angaja, pe perioada derulării   contractului la Spitalul Județean, tocmai pe vărul managerului.

Cu o cifră de afaceri de 27 milioane de lei și un profit net de 3,7 milioane lei, firma Medical Gazplus este deținută de soția fostului ministru al Economiei – Codruț Șereș, membru fondator, mai cunoscut pentru condamnările din dosarele privatizărilor strategice și Hidroelectrica, nimeni altul decît finul de cununie al fugarului Sebastian Ghiță.

Sebastian Ghiță (stânga) este nașul de cununie al lui Codruț Sereș (dreapta)

Pentru elucidarea situației, redacția a trimis Spitalului o solicitare de date, conform Legii 544/2001.

Potrivit răspunsului primit, reprezentanții Spitalului nu au cunoștință despre angajați ai Spitalului Județean Buzău care au contracte de muncă cu Medical Gazplus, nici despre existența unor suprapuneri în programul de lucru al respectivilor angajați, ca să nu mai vorbim despre gradul de rudenie al angajaților cu managerul Damian. Aceeași necunoaștere există și la nivelul Consiliului Județean Buzău, autoritate județeană care a supervizat implementarea proiectului respectiv și care administrează Spitalul Județean.

Totodată, ITM ne-a transmis, în contextul aceleiași solicitări pe Legea 544/2001, că informațiile nu sunt de interes public și, conform art. 35 din Codul Muncii, orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiți sau la același angajator, în baza unor contracte individuale de muncă, fără suprapunerea programului de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea.

De menționat este faptul că niciun angajator nu poate aplica un tratament nefavorabil salariatului care își exercită acest drept.

Nemulțumirile angajaților Spitalului față de favorizarea lui Bogdănel Mîntoiu sunt de notorietate și intens discutate de către angajați.

Potrivit unor surse interne, Bogdănel Mîntoiu a fost mutat, în 2023, de pe funcția deținută la Biroul Tehnic al Spitalului pe o  funcție în cadrul Secției Anestezie și Terapie Intensivă, încasând astfel o serie de sporuri suplimentare.

Despre aceste fapte și alte preocupări ale managerului – viitor vicepreședinte al CJ Buzău, CLAUDIU DAMIAN, vom reveni în edițiile viitoare!