Mai mulți bani pentru mamele aflate în concediu de creștere a copilului
Mamele care au născut și se află în concediu pentru creșterea copilului pot obține venituri mai mari, fără să piardă indemnizația de la stat, grație legislației în vigoare.
Pentru a beneficia de bani mai mulți de la stat, mamele se pot angaja cu contract part-time.
Singurii care sunt vor fi dezavantajati de noile prevederi legale sunt angajatorii, deoarece acestora le revine obligatia sa achite contributiile la pensii (CAS) si sanatate (CASS) la nivelul salariului minim brut pe tara, transmite Romania TV.
In Romania, OUG 111/2010 le permite parintilor aflati in concediul de crestere a copilului sa obtina venituri salariale fara a-si pierde indemnizatia de crestere.
Foarte important de precizat este faptul ca in acest caz exista un plafon si anume: veniturile nu pot depasi un nivel net anual de maximum 6.570 lei care in curand va deveni 10.512 lei. Astfel, indemnizatia va avea o valoare de 547,5 lei net pe luna, in curand, 876 lei net pe luna.
Conform legislatiei in vigoare, plata unui astfel de venit net salarial este posibila numai daca persoanele aflate in concediul de crestere a copilului lucreaza in baza unui contract de munca cu norma partiala.
In aceste cazuri, dezavantajul este ca CAS-ul si CASS-ul trebuie platite ca pentru un salariu minim brut pe tara, nu la salariul efectiv obtinut, in urma aplicarii suprataxarii in regim part-time.
Concret, in conformitate cu prevederile OUG 16/2022, CAS si CASS trebuie calculate la nivelul salariului minim brut pe tara adica la 3.000 de lei, in 2023.
La fel ca si in alte domenii, si aceasta legislatie ofera un beneficiu mamelor din Romania; un beneficiu financiar permitandu-le mamelor sa-si sporeasca veniturile obtinute prin acest mod de lucru fara a diminua indemnizatia de crestere. Este o veste minunata pentru aceste mame care lucreaza si. in acelasi timp. isi crestere copii. Le uram tuturor acestora o viata mai buna!