Se caută director pentru Clubul Sportiv Municipal din Râmnicu Sărat

Clubul Sportiv Municipal din Râmnicu Sărat organizează un concurs pentru ocuparea funcției de director , rămas vacant.

Procedura și criteriile de organizare a concursului au fost aprobate în cea mai recentă ședință de lucru a deliberativului local.

În acest sens, candidații trebuie să depună dosarul complet în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea postului vacant.

Dosarul trebuie să conțină mai multe documente
-cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității publice organizatoare;

-copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

-copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum §i copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

-carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie §i/ sau în specialitatea studiilor, în copie;

-cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-1 facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;

-adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu eel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;

-certificatul de integritate comportamentală;

-curriculum vitae, model comun european;

Persoanele care vor să participe la concurs trebuie să îndeplinească, cumulativ, câteva condiții specifice:

-studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în științe economice, științe administrative, științe juridice;

-vechime în specialitatea studiilor, necesară exercitării funcției contractuale de conducere: minimum 5 ani;

-experiență în management minimum 3 ani.

Sunt declarați admiși la proba scrisă candidații care au obținut minimum 70 de puncte.

Sunt declarați admiși la interviu candidații care au obținut minimum 70 de puncte.

Punctajul final se calculează că medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și la interviu.

Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant, candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidați cu condiția că aceștia să fi obținut punctajul minim necesar.