Cum a reușit primăria din Râmnicu Sărat să ocolească reforma administrativă impusă de Bolojan
În cadrul ședinței ordinară din luna aprilie, consilierii locali din Râmnicu Sărat au votat proiectul care stabilește numărul maxim de posturi cu care va funcționa Primăria Râmnicu Sărat, după primirea datelor de la Prefectura Buzău.
Spre deosebire de Consiliul Județean Buzău, care va avea , începând cu 1 iulie 2026, maximum 225 de funcționari, primăria din Râmnicu Sărat va funcționa cu maimum 231 de angajați, asta după aplicarea reformei administrative impuse de guvernul Bolojan.
„Ne-am conformat reformei pe care Guvernul Bolojan a gândit-o, ne-am raportat la numărul de posturi pe care Prefectura ni l-a trimis, adică 231 de posturi. Practic, au fost reduse 47 de funcții vacante pe care le aveam, în așa fel încât să ne încadrăm în cele 231 de posturi transmise Municipiului Râmnicu Sărat.
Au fost exceptate de această reformă administrativă doar instituțiile de cultură.
Din fericire, în această etapă nu pleacă nimeni acasă, în afară de faptul că e posibil ca, în perioada următoare, primul ministru Bolojan și Guvernul să stabilească și alte măsuri, în contextul diminuării numărului de posturi în organigramele administrațiilor din teritoriu.
Dacă s-ar întâmpla ceea ce acum avansez doar ca supoziție, consider că este extrem de dificil ca o administrație locală, indiferent că este cea de la Râmnicu Sărat sau de oriunde din țară, cu un număr mai mic de oameni să poată face mai multe lucruri și mai repede, așa cum toată lumea și le dorește”, a declarat primarul municipiului Râmnicu Sărat, Sorin Cîrjan, după ședința de Consiliu.
Sorin Cîrjan a fost unul dintre cei mai vocali contestatari ai reformei lui Ilie Bolojan, acesta spunând că orice fel de organizare administrativă ar trebui făcută strict de Executivele administrațiilor din teritoriu.
CITEȘTE ȘI Detergenți și haine contrafăcute la Buzău și Râmnicu Sărat – Zeci de descinderi
Primarul Sorin Cîrjan susținea părerea și poziția președintelui Consiliului Județean Buzău, ex-premierul Marcel Ciolacu, acesta din urmă spunând în nenumărate rânduri că o reformă poate fi eficientă atunci când este operată de factorii direcți de decizie.
